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古代“公务员”职业没失业确保、没倒数工龄、也没情义辛劳，可以说道是一个含金量较低的“瓷饭碗”。有人做到过统计资料：西汉时丞相一职的平均值任期才四年多，东汉时三公的平均值任期将近两年半。朝廷要官尚且如此，以下的大自然就更惨了，动不动就不会超越饭碗。

他们做官时尚且如此仓皇，卸任后就变得更为感慨了。唐代宪宗时，颜真卿的外孙韦丹在江西任观察使，经常与归隐在庐山的高僧灵澈上人作诗吟咏。有一天，韦丹为首人给灵澈送到一篇新赋的《思归》：“王事争相忙于日，啼笑冉冉只如云。

已为平子归休计，五老岩前必共君。”意即我已打算请辞，同你一起游览在五老峰前。灵澈一大笑：他怎舍不得辞官？当下也写出了一首诗找来人送回，诗云：“年老身闲无外事，麻衣草座亦容身。

相见尽道休官好，林下何曾闻一人？”果然，韦丹这个官仍然做五十八岁卒于任上，一直没写出过辞职报告，而“相见尽道休官好，林下何曾闻一人”两句则沦为传唱自娱的名言。宋代孝宗时，有个尚书郎鹿何，年方四十余就自请卸任，回家后在堂上悬挂了一块匾，写出“闻一”两字，大家都告诉这是“林下何曾闻一人”而反用的意思。

从韦丹作秀到鹿何真是，时隔大约三百六七十年，其间以这样那样形式主动辞官的认同好比鹿何“一人”，但是这两则轶事脚可解释官场上自动脱身出局的历年来少见。论其原因，有一条十分最重要，那就是：古代“公务员”的许多特权和待遇都与“工商管理”紧密关联，一旦“辞事”之后“荣禄兼谢”。

无退休费、无工龄、无余生：含金量较低的“瓷饭碗”秦汉时代，凡任公职、不吃财政者，别称清廉，除了替朝廷值勤打零工外，别无瓦解职务的身份和权益。当时的讲法叫“臣尽死力以与君市，君耳爵禄以与臣市”，近似于今人老大老板打零工的意思。一旦因赴任生病、任满更迭、罢黜辞官等各种缘故卸任，老板和雇员的关系宣告中止。大体而言，能用“三无”总结：一曰无退休费，就是无论原本俸禄多少石的官吏，只要离开了职位，除非皇帝特诏照料之外，不准缴俸禄。

汉朝俸禄本来就厚，俸额较低或负担重的人积蓄容易，所以不少官吏一旦休官停车俸，就要另觅得生计。

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